En begivenhedsrig tid i Røde Kors Odense

Nye rammer for bestyrelsens arbejde

De første måneder med den nye bestyrelse har budt på både nye initiativer, organisering og spændende samarbejder. Bestyrelsen har blandt andet arbejdet med en ny organisering med to koordinationsudvalg:

1. Fokus på den indtægtsskabende virksomhed
2. Fokus på de sociale indsatser

Målet er at skabe gode rammer og et bedre overblik omkring vores mange aktiviteter.

Nye initiativer og samarbejder

Samtidig har vi fejret Røde Kors’ 150-års jubilæum med et stort arrangement på Engen og flere nye initiativer er på vej.

En ny Røde Kors butik forventes at åbne i starten af 2027, og projektet Faste Teams er allerede i gang i samarbejde med Odense Kommune.

Et nyt projekt, Flere gode leveår, er også på vej i samarbejde med Odense Kommune, Dansk Flygtningehjælp og Syddansk Universitet. Her undersøges nye muligheder for at skabe gode tilbud til mennesker mellem 55 og 75 år.

Vi udvikler Røde Kors sammen

Fælles for projekterne er, at vi udvikler Røde Kors sammen med andre og med afsæt i de behov, vi møder i vores lokalområde.

Men uanset projekter, butikker, udvalg og nye samarbejder er én ting helt grundlæggende:
Det er de frivillige, der får Røde Kors Odense til at leve.

Tak til jer, der får det til at ske

En stor tak til alle jer, der skaber aktiviteter og fællesskaber, driver butikker, tager imod nye frivillige, møder op, når der er brug for det og er med til at give mennesker en oplevelse af, at nogen har tid til dem.

Uden jer var der ikke noget Røde Kors Odense. Og selv om vi skal blive ved med at udvikle os, skal vi også huske, at frivillighed skal være meningsfuldt, hyggeligt og sjovt.

Det er fællesskabet også en vigtig del af.

Tak for jeres indsats.